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Dimissioni volontarie in Italia: novità 2025 e cosa devono sapere HR e lavoratori

Dimissioni volontarie in Italia

Le dimissioni volontarie in Italia hanno registrato una crescita senza precedenti, passando da 1,6 milioni nel 2019 a oltre 2 milioni nel 2024. Il 2025 porta novità importanti: la Cassazione ha stabilito che la revoca delle dimissioni è valida anche in periodo di prova, mentre cambiano le regole per accedere alla NASpI dopo dimissioni volontarie. Per i professionisti HR e i lavoratori è fondamentale conoscere questi aggiornamenti per gestire correttamente le cessazioni del rapporto di lavoro ed evitare contenziosi.

White Paper IFS 2025: guida pratica alla gestione degli allergeni e certificazioni

Gestione allergeni standard IFS Food 8 2025

Il White Paper IFS sulla gestione degli allergeni è uno strumento operativo fondamentale per le aziende alimentari che vogliono garantire conformità agli standard IFS Food 8 e ridurre i rischi legati alla contaminazione crociata. Pubblicato da IFS Certification, offre checklist, template e procedure validate per gestire gli allergeni in modo efficace lungo tutta la filiera.

Differenza tra data di scadenza e TMC: risposte a tutte le domande

Data di scadenza vs TMC

Ogni giorno, professionisti del settore alimentare, responsabili qualità e operatori della filiera si trovano a gestire prodotti con due indicazioni temporali diverse: la data di scadenza e il TMC. Comprendere la differenza tra questi due parametri è fondamentale per garantire la sicurezza alimentare, ottimizzare la gestione delle scorte e contribuire alla riduzione dello spreco alimentare.

ISO 17298: lo standard sulla biodiversità per le aziende alimentari

Nuova ISO 17298 Biodiversità per aziende alimentari

La ISO 17298 introduce uno standard globale per integrare la biodiversità nella gestione aziendale. Nel settore agroalimentare, diventa leva strategica per sostenibilità, certificazioni e competitività. Richiede nuove competenze tecniche e HR, promuovendo un approccio “nature-positive” che unisce qualità, sicurezza e responsabilità ambientale.

AI e People Analytics: come trasformare i dati in decisioni HR

Intelligenza artificiale e People Analytics nelle Risorse Umane

I people analytics rappresentano l'evoluzione della gestione delle risorse umane verso un approccio basato sui dati. Grazie all'intelligenza artificiale, le aziende italiane stanno trasformando il modo in cui prendono decisioni strategiche sul personale, passando da scelte intuitive a decisioni data driven supportate da analisi predittive. Secondo il People Analytics Report 2025, il 60% delle aziende di medie e grandi dimensioni in Italia ha già adottato questi strumenti, con l'80% pronto a investire ulteriormente.

ISO 9001:2026: Le novità per i sistemi di gestione della qualità alimentare e come prepararsi

Novità ISO 9001:2026

La ISO 9001:2026 rappresenta la sesta edizione dello standard internazionale per i sistemi di gestione della qualità, con pubblicazione prevista per settembre 2026. Per le aziende del settore alimentare, questa revisione introduce cambiamenti significativi che integrano sostenibilità, digitalizzazione e resilienza organizzativa nei processi di qualità.