Next Talent Academy

Il lavoro di domani, oggi

Master e corsi di Qualifica ad alto sbocco occupazionale

NEXT Talent Academy è un Ente di formazione privato che supporta attivamente i talenti ad alto potenziale di tutta Italia a sviluppare la propria carriera professionale, tramite percorsi formativi mirati a fornire concrete opportunità di lavoro qualificato ed un approccio fortemente innovativo al tutoraggio ed al placement.

Il metodo "Next"

I Master di Next sono progetti di carriera personalizzati che si avvalgono di professionalità specifiche e strumenti innovativi per l’orientamento e l’indirizzo professionale. Qualità ed efficacia didattica sono garantiti dall’expertise manageriale dei Docenti e dalle metodologie di apprendimento.

                                                                              Il metodo NEXT è composto da:

  • La guida completa di Candidato Vincente® – dalla scrittura del CV alle strategie per superare i colloqui di selezione 
  • Un percorso individuale di orientamento e supporto ad opera di psicologi del lavoro specialisti in coaching di carriera
  • La prova attitudinale con Lumina Select®, lo strumento di eccellenza per la selezione, utilizzato nelle  grandi imprese a livello mondiale

Candidato Vincente® è il metodo per la ricerca di lavoro e l’avanzamento di carriera ideato nel 2015 dal dott. Mattia Loy, psicologo del lavoro, ex-recruiter e manager Risorse Umane, noto per l’efficacia con oltre il 95% dei candidati e per i risultati ottenuti.  Fruibile gratuitamente dai discenti dei Master NEXT come parte integrante del progetto professionale, è un prezioso supporto per lo sviluppo di carriera valido a vita.

HR 4 BUSINESS

  • Master in Risorse Umane qualificato IBC, riconosciuto da Accredia per l'iscrizione ai registri professionali
  • 4 Percorsi di avvio professionale
  • 1 carriera solida, per il tuo futuro 

MASTER “CERTI-FOOD” IN
CERTIFICAZIONI ALIMENTARI

  • Percorso certificato Cepas - BureauVeritas
  • Riconosciuto Accredia
  • Il più completo: 9 qualifiche valide a livello internazionale

CORSI DI FORMAZIONE
PER MOBILITY MANAGER

  • Training in partnership con Bureau Veritas
  • 30 crediti formativi

Executive Master in Amministrazione Personale e buste Paga

  • In collaborazione con Gruppo Centro Paghe
  • Tra i più richiesti dal mercato del lavoro
  • 4 qualifiche e competenze digitali d'eccellenza

La nostra promessa: connettere le migliori imprese con i talenti.

La nostra mission è trovare soluzioni pratiche al problema di mismatching di competenze tra la domanda e l’offerta  di lavoro: fenomeno che vede numerosi profili Junior dotati di competenze diverse da quelle richieste dalle imprese e che non permette di cogliere le numerose opportunità professionali.

Noi di NEXT Talent Academy ci dedichiamo a risolvere questo problema:

  • Formazione progettata integrando le metodologie “Blended learning”, “Liquid learning” e “Learning by doing”;
  • Solide opportunità di stage, per un collegamento diretto, flessibile ed efficiente, al mondo lavorativo.

Situata a Verona, NEXT nasce dalla fusione tra le esperienze, collaborazioni ed expertise della BMA di Verona, dello storico Studio PANEFORTE di Roma e del Dott. Mattia Loy, psicologo del lavoro noto per il metodo di coaching di carriera Candidato Vincente® e Fractional Manager presso imprese internazionali.

Il risultato è una nuova realtà altamente specializzata in ambito formativo ed occupazionale, efficace nell’aiutare i giovani a sviluppare il proprio potenziale tramite lavori qualificati e ad alto valore aggiunto per le PMI strutturate e grandi imprese.

Al progetto aderiscono un numero crescente di imprese partner, nazionali ed internazionali, per sostenere la promessa NEXT di percorsi di qualità: lavoriamo assieme per accogliere i nostri studenti in realtà di eccellenza e per identificare le competenze richieste dal mercato del lavoro sulle quali si fondano i nostri percorsi formativi.

PARTNERS

Alcune delle imprese partner e convenzionate:

NEXT si avvale esclusivamente di docenti che possano portare un alto valore aggiunto in aula, tramite:

  • esperienze altamente significative sul campo
  • capacità di trasmettere un metodo di lavoro
  • supporto pratico nello sviluppo di carriera

I docenti sono quindi selezionati tra i top manager delle imprese partner e tra i consulenti senior di NEXT.

Scopri di pù visitando la pagina dedicata ed i loro profili LinkedIn!

È un colloquio ed una consulenza gratuita di orientamento professionale ed analisi delle  competenze, percorso ambizioni e  motivazione , svolto con specialisti in occupazione e carriera lavorativa che ti aiuta a trovare la  tua strada e le soluzioni migliori tra le opzioni disponibili, per scegliere il percorso più giusto per te e cogliere le opportunità professionali disponibili.

Ogni nostro Master od  Executive Master è strutturato in due momenti fortemente sinergici e correlati:

– Lo sviluppo di competenze tecniche tramite la formazione: ogni Master è progettato sulle reali esigenze del mercato del lavoro e mira a fornire ai corsisti quelle competenze richieste dal mercato e necessarie alla carriera.  I docenti sono scelti tra i top Manager delle Aziende Partner per le loro competenze, esperienza, passione e capacità di trasmettere i contenuti; la progettazione avviene in base all’evoluzione del mercato del lavoro

– Il percorso di placement e job career: si tratta di un servizio facoltativo e fortemente raccomandato, fornito da Tutor specializzati e Psicologi del Lavoro che utilizzano le più moderne tecnologie, come test attitudinali e tecniche di career coaching, che fornisce un vantaggio competitivo per tutta la vita in ogni occasione di avanzamento professionale.

Sì: i nostri percorsi prevedono un tirocinio professionalizzante (o stage). Tramite la preparazione ottenuta con i nostri Master, garantiamo la ricerca di opportunità di stage.

Utilizziamo metodologie innovative e test di personalità avanzati per agevolare i percorsi di carriera e favorire il miglior matching con le opportunità offerte dalle Aziende, tenendo conto delle esigenze personali dei nostri corsisti.

MASTER
risorse umane
HR 4 BUSINESS è il primo Executive Master in Risorse Umane progettato per creare un percorso di carriera efficace per i giovani, partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore:
  • Recruitment
  • Formazione
  • Amministrazione
  • Relazioni industriali
Grazie alla direzione scientifica di Mattia Loy, HR Manager, psicologo del lavoro e coach di carriera, il percorso è strutturato per fornire 2 vantaggi fondamentali ai nostri corsisti:
  • un metodo di lavoro collaudato e completo
  • una formazione bilanciata tra gli aspetti legali-amministrativi e quelli psicologico-comportamentali
Il risultato è maggiore competitività sia per le prime assunzioni, sia quando i percorsi di carriera si consolidano in posizioni manageriali o direzionali, dove serve una visione completa.
MASTER
RISORSE UMANE
HR 4 BUSINESS è il primo Executive Master in Risorse Umane progettato per creare un percorso di carriera efficace per i giovani, partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore: - Recruitment - Formazione - Amministrazione - Relazioni industriali Grazie alla direzione scientifica di Mattia Loy, HR Manager, psicologo del lavoro e coach di carriera, il percorso è strutturato per fornire 2 vantaggi fondamentali ai nostri corsisti: - un metodo di lavoro collaudato e completo - una formazione bilanciata tra gli aspetti legali-amministrativi e quelli psicologico-comportamentali Il risultato è maggiore competitività sia per le prime assunzioni, sia quando i percorsi di carriera si consolidano in posizioni manageriali o direzionali, dove serve una visione completa.
MASTER
agro alimenTare
Certificazioni alimentari: che cosa sono? Sono attestazioni volontarie, non obbligatorie e tuttavia altamente richieste dalle imprese alimentari, vero prerequisito per le Aziende per entrare nelle catene di fornitura alimentare o per esportare i prodotti all'estero. Rappresentano una vera opportunità per i laureati in biologia, veterinaria, ed indirizzi scientifici, in quanto gli sbocchi lavorativi offerti dalle specializzazioni in materia sono poco note e molto richieste dal mercato. La specializzazione e le Qualifiche ottenute permettono di intraprendere una carriera Professionale e Dirigenziale e rappresentano un valido strumento di ingresso nel mondo del lavoro.
MASTER
AGRO ALIMENATRE
Certificazioni alimentari: che cosa sono? Sono attestazioni volontarie, non obbligatorie e tuttavia altamente richieste dalle imprese alimentari, vero prerequisito per le Aziende per entrare nelle catene di fornitura alimentare o per esportare i prodotti all'estero. Rappresentano una vera opportunità per i laureati in biologia, veterinaria, ed indirizzi scientifici, in quanto gli sbocchi lavorativi offerti dalle specializzazioni in materia sono poco note e molto richieste dal mercato. La specializzazione e le Qualifiche ottenute permettono di intraprendere una carriera Professionale e Dirigenziale e rappresentano un valido strumento di ingresso nel mondo del lavoro.
MASTER
mobility manager
Il Mobility Manager è il responsabile della mobilità del personale aziendale ed ha come obiettivo l’ottimizzazione degli spostamenti dei dipendenti nell’ottica di una maggiore sostenibilità ambientale. Il Mobility Manager è un ruolo ampio che richiede competenze trasversali e multidisciplinari in Comunicazione, Amministrazione, Conoscenze tecniche e Risorse Umane. I corsi di Mobility Manager proposti da Next Talent Academy in partnership con Bureau Veritas si rivolgono a chi ha bisogno di competenze per assumere il ruolo aziendale e per realizzare il Piano Spostamento Casa-Lavoro (PSCL) ed a chi desidera ottenere la qualifica professionale Cepas - Bureau Veritas. I destinatari del corso sono i manager e professionisti di Aziende ed Enti Locali che hanno i compiti di governo del territorio, così come i Professionisti privati che desiderano operare nell’ambito della mobilità sostenibile.
MASTER
mobility manager
Il Mobility Manager è il responsabile della mobilità del personale aziendale ed ha come obiettivo l’ottimizzazione degli spostamenti dei dipendenti nell’ottica di una maggiore sostenibilità ambientale. Il Mobility Manager è un ruolo ampio che richiede competenze trasversali e multidisciplinari: Comunicazione, Amministrazione, Conoscenze tecniche, Risorse umane. I corsi di Mobility Manager proposti dal Gruppo LEN + ExtraGiro si rivolgono a chi ha bisogno di competenze per assumere il ruolo aziendale e per realizzare il Piano Spostamento Casa Lavoro. I destinatari sono le Aziende, gli Enti Locali che hanno i compiti di governo del territorio e i Professionisti privati che desiderano operare nell’ambito della mobilità sostenibile.