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La nostra mission: valorizzare  il talento.

Dalla fase di ricerca e inserimento di profili Junior ad alta specializzazione, all’empowerment delle risorse di media ed alta seniority, tramite i servizi di Academy interna dedicata a:

  • Leadership, comunicazione & soft skill
  • Coaching e supporto alla presa di decisione
  • Formazione di aggiornamento professionale
  • Check-up e servizi su misura

               Perché sono le persone a creare valore e qualità nell’impresa!

Grazie alle attività di coaching ed assessment attitudinali con gli strumenti Lumina Learning®, ad opera di psicologi del lavoro, l’individuazione del talento non è mai stata così accurata!

Situata a Verona, NEXT nasce dalla fusione tra le esperienze, collaborazioni ed expertise della BMA di Verona, dello storico Studio PANEFORTE di Roma e del Dott. Mattia Loy, psicologo del lavoro noto per il metodo di coaching di carriera Candidato Vincente® e Fractional Manager presso imprese internazionali.

Next è in fase di certificazione ISO 9001-29990, vanta formatori Senior, con esperienze da Ferrari® a Hitachi-Mitsubishi®, dall’Europa all’Asia, e mette  a disposizione le competenze dei propri consulenti nelle aree di:

  • Strategia d’impresa
  • Risorse Umane
  • Marketing & vendite
  • Consulenza certificazioni
  • Industria 4.0
  • Logistica
  • Formazione finanziata
  • Fondi professionali
  • Finanza agevolata

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MASTER
risorse umane
HR 4 BUSINESS è il primo Executive Master in Risorse Umane progettato per creare un percorso di carriera efficace per i giovani, partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore:
  • Recruitment
  • Formazione
  • Amministrazione
  • Relazioni industriali
Grazie alla direzione scientifica di Mattia Loy, HR Manager, psicologo del lavoro e coach di carriera, il percorso è strutturato per fornire 2 vantaggi fondamentali ai nostri corsisti:
  • un metodo di lavoro collaudato e completo
  • una formazione bilanciata tra gli aspetti legali-amministrativi e quelli psicologico-comportamentali
Il risultato è maggiore competitività sia per le prime assunzioni, sia quando i percorsi di carriera si consolidano in posizioni manageriali o direzionali, dove serve una visione completa.
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RISORSE UMANE
HR 4 BUSINESS è il primo Executive Master in Risorse Umane progettato per creare un percorso di carriera efficace per i giovani, partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore: - Recruitment - Formazione - Amministrazione - Relazioni industriali Grazie alla direzione scientifica di Mattia Loy, HR Manager, psicologo del lavoro e coach di carriera, il percorso è strutturato per fornire 2 vantaggi fondamentali ai nostri corsisti: - un metodo di lavoro collaudato e completo - una formazione bilanciata tra gli aspetti legali-amministrativi e quelli psicologico-comportamentali Il risultato è maggiore competitività sia per le prime assunzioni, sia quando i percorsi di carriera si consolidano in posizioni manageriali o direzionali, dove serve una visione completa.
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agro alimenTare
Certificazioni alimentari: che cosa sono? Sono attestazioni volontarie, non obbligatorie e tuttavia altamente richieste dalle imprese alimentari, vero prerequisito per le Aziende per entrare nelle catene di fornitura alimentare o per esportare i prodotti all'estero. Rappresentano una vera opportunità per i laureati in biologia, veterinaria, ed indirizzi scientifici, in quanto gli sbocchi lavorativi offerti dalle specializzazioni in materia sono poco note e molto richieste dal mercato. La specializzazione e le Qualifiche ottenute permettono di intraprendere una carriera Professionale e Dirigenziale e rappresentano un valido strumento di ingresso nel mondo del lavoro.
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AGRO ALIMENATRE
Certificazioni alimentari: che cosa sono? Sono attestazioni volontarie, non obbligatorie e tuttavia altamente richieste dalle imprese alimentari, vero prerequisito per le Aziende per entrare nelle catene di fornitura alimentare o per esportare i prodotti all'estero. Rappresentano una vera opportunità per i laureati in biologia, veterinaria, ed indirizzi scientifici, in quanto gli sbocchi lavorativi offerti dalle specializzazioni in materia sono poco note e molto richieste dal mercato. La specializzazione e le Qualifiche ottenute permettono di intraprendere una carriera Professionale e Dirigenziale e rappresentano un valido strumento di ingresso nel mondo del lavoro.
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MASTER
mobility manager
Il Mobility Manager è il responsabile della mobilità del personale aziendale ed ha come obiettivo l’ottimizzazione degli spostamenti dei dipendenti nell’ottica di una maggiore sostenibilità ambientale. Il Mobility Manager è un ruolo ampio che richiede competenze trasversali e multidisciplinari in Comunicazione, Amministrazione, Conoscenze tecniche e Risorse Umane. I corsi di Mobility Manager proposti da Next Talent Academy in partnership con Bureau Veritas si rivolgono a chi ha bisogno di competenze per assumere il ruolo aziendale e per realizzare il Piano Spostamento Casa-Lavoro (PSCL) ed a chi desidera ottenere la qualifica professionale Cepas - Bureau Veritas. I destinatari del corso sono i manager e professionisti di Aziende ed Enti Locali che hanno i compiti di governo del territorio, così come i Professionisti privati che desiderano operare nell’ambito della mobilità sostenibile.
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mobility manager
Il Mobility Manager è il responsabile della mobilità del personale aziendale ed ha come obiettivo l’ottimizzazione degli spostamenti dei dipendenti nell’ottica di una maggiore sostenibilità ambientale. Il Mobility Manager è un ruolo ampio che richiede competenze trasversali e multidisciplinari: Comunicazione, Amministrazione, Conoscenze tecniche, Risorse umane. I corsi di Mobility Manager proposti dal Gruppo LEN + ExtraGiro si rivolgono a chi ha bisogno di competenze per assumere il ruolo aziendale e per realizzare il Piano Spostamento Casa Lavoro. I destinatari sono le Aziende, gli Enti Locali che hanno i compiti di governo del territorio e i Professionisti privati che desiderano operare nell’ambito della mobilità sostenibile.
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